BTS GPME

Gestion de la pme

Résumé du BTS GPME

Le BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) forme des assistants polyvalents capables de gérer les activités administratives, comptables et commerciales d’une PME. L’étudiant apprend à soutenir le dirigeant dans la gestion quotidienne, le développement commercial et la relation client/fournisseur. Ce diplôme prépare à des postes à responsabilités dans des structures à taille humaine.

Formation enregistrée au RNCP sous le numéro RNCP38363. Date d’échéance de la certification : 31/12/2028. Cerficateur : MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE 

 

Intégration et prérequis

 

La formation BTS GPME est accessible à partir d’un niveau IV (Bac) validé ou en cours de validation.

L’intégration est possible jusqu’au jour de la rentrée, dans la limite des places disponibles (15 élèves maximum par filière)

La sélection se fait sur étude du dossier du candidat et entretien individuel de motivation 

Ouverture de la session sous réserve de 6 participants

Personne en Situation de Handicap ou à mobilité réduite : Contacter notre référent handicap Nicolas ADELER au 06 46 53 68 09

Organisation et rythme de la formation

 

Le BTS GPME se prépare en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Cette formation a une durée de 2 ans et est reconnue par l’éducation nationale

La formation du BTS GPME se déroule comme suit : 2 jours en centre de formation, 3 jours en entreprise

Nombre d’heures de la formation

 

La durée de la formation BTS GPME est de :

– 1351 heures en contrat d’apprentissage

– 1141 heures en contrat de professionnalisation

Rôle de l’alternant

 

En alternance, l’étudiant en BTS GPME devient un véritable pilier de l’organisation interne d’une petite ou moyenne entreprise. Il ne se limite pas à l’exécution de tâches simples : il soutient activement le dirigeant dans la gestion quotidienne de l’entreprise, en prenant des responsabilités concrètes et variées.

L’alternant peut être amené à :

  • Gérer l’accueil physique et téléphonique des clients et partenaires

  • Suivre les devis, les factures, les paiements et la relance client

  • Organiser des réunions, déplacements ou événements

  • Gérer des dossiers RH simples (absences, contrats, mutuelle…)

  • Participer à des actions commerciales ou à la gestion des stocks

  • Mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et outils de suivi

    Dans une PME, les missions sont rarement cloisonnées. L’alternant apprend à s’adapter à toutes les situations et à prendre des initiatives. Il devient progressivement autonome et force de proposition, tout en acquérant une vision globale du fonctionnement d’une entreprise

Matières enseignées

 

En BTS Management Commercial Opérationnel, les matières enseignées sont diverses et visent à donner aux étudiants une solide formation en gestion des activités commerciales. Voici les matières généralement enseignées dans ce diplôme :

 

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère (allemand ou anglais)
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Moyens et méthodes pédagogiques

 

En BTS GPME, les moyens et méthodes pédagogiques sont variés afin de permettre aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer leur futur métier.

Voici les moyens et méthodes pédagogiques couramment utilisés dans ce diplôme :

  • Cours magistraux : les professeurs dispensent des cours théoriques sur les différentes matières enseignées
  • Travaux pratiques et ateliers : les étudiants peuvent travailler en petits groupes sur des projets concrets et des exercices pratiques pour mettre en pratique les compétences qu’ils ont apprises
  • Alternance en entreprise : les alternants peuvent être amenés à participer à des projets commerciaux concrets en entreprise
  • Études de cas : les étudiants peuvent étudier des cas réels pour comprendre les défis auxquels sont confrontés les professionnels du métier
  • Utilisation de la technologie : les professeurs peuvent utiliser des outils numériques pour renforcer la formation, tels que des présentations en ligne, des simulations commerciales, des jeux de rôle, etc.
  • Évaluations continues : les étudiants sont soumis à des évaluations continues pour mesurer leur progression et leur niveau de compréhension des matières enseignées

L’objectif de ces moyens et méthodes pédagogiques est de permettre aux étudiants de développer une compréhension approfondie des concepts clés, ainsi que des compétences pratiques nécessaires pour exercer leur futur métier.

Les professeurs sont là pour aider les étudiants à atteindre leur plein potentiel et à se préparer au mieux pour leur futur professionnel.

Les cours sont dispensés en présentiel, mais nous avons la possibilité de passer en distanciel en cas de force majeure

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences ainsi que d’effectuer son alternance à l’étranger (nous contacter pour les détails)

Modalités d’examen et d’obtention du diplôme

E1 – Culture générale et expression

  • Coefficient : 3
  • Durée : 4h
  • Forme : écrite

E2 – Communication en langue vivante étrangère

  • E2.1 – Compréhension de l’écrit et de l’expression écrite

    • Coefficient : 1,5
    • Durée : 2h
    • Forme : écrite

    E2.2 – Compréhension de l’oral, production orale en continu et intéraction

    • Coefficient : 1,5
    • Durée : 20min de préparation + 20min d’entretien
    • Forme : orale

E3 – Culture économique, juridique et managériale

  • Coefficient : 3
  • Durée : 4h
  • Forme : écrite

E4 – Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME

 

  • Coefficient : 6
  • Forme : orale + pratique

    E5 – Participer à la gestion des risques de la PME

     

    • Coefficient : 8
    • Forme : orale et écrite

      E6 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

      • Coefficient : 6
      • Durée : 4h30
      • Forme : écrite

      Emplois visés

       

      Le BTS GPME permet d’accéder à une grande variété de postes dans les petites et moyennes entreprises, où la polyvalence est un atout majeur. Le diplômé peut évoluer dans des fonctions administratives, commerciales ou de gestion, selon la taille et le secteur de l’entreprise.

       

      Voici les principaux emplois visés après un BTS GPME :

      • Assistant de gestion : il épaule le dirigeant sur l’ensemble des missions administratives, comptables et commerciales.
      • Assistant administratif polyvalent : il gère les appels, courriers, plannings, commandes, et assure le lien entre les services.
      • Assistant comptable : il participe au suivi des paiements, à la facturation et à la gestion budgétaire.
      • Assistant commercial : il assure le suivi des clients, des devis, des livraisons et des relances.
      • Assistant ressources humaines : il gère les dossiers du personnel, les absences, les déclarations sociales, etc.
      • Secrétaire de direction / assistant de direction : il organise les activités du dirigeant et assure la coordination interne.

      Poursuite d’études

       

      • Licence professionnelle en e-commerce : une licence professionnelle en e-commerce est une option pour les diplômés de BTS GPME qui souhaitent se spécialiser dans le commerce électronique. Ce programme offre des matières sur le marketing numérique, le référencement naturel, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la logistique et la conception de sites web, entre autres.
      • Bachelor en marketing : les diplômés de BTS NDRC peuvent poursuivre leurs études en marketing et se spécialiser dans des domaines tels que la publicité, les relations publiques, les ventes, les médias sociaux, l’analyse de données et le marketing numérique.
      • Bachelor RH : la poursuite d’études pour devenir un Chargé des Ressources humaines est également une option pour les diplômés de BTS GPME. 

       

       

      Modalités de financement

       

      Nos cursus sont accessibles par la voie d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

      Toutes les informations sont présentes sur notre FAQ (en bas de notre page d’accueil)

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